Carlos Torres, presidente de BBVA, tendrá un sueldo fijo de 2.45 millones de euros, que podrían incrementarse hasta 5,45 en función de objetivos. Así consta en un documento titulado Política de Remuneraciones de los consejeros de BBVA publicado por la entidad de cara a la junta de accionistas que se celebrará en Bilbao el próximo 15 de marzo, a cuya aprobación se someterá. El nuevo consejero delegado, el turco Onur Genç, tendrá un sueldo fijo de 2,18 millones, más otros 2,6 variables, es decir, un máximo de 4,82 millones.

El documento es una actualización de la política de retribuciones del banco vigente desde 2017 que incorpora “los ajustes a las condiciones contractuales de los nuevos Presidente Ejecutivo y Consejero Delegado” y algunas “mejoras técnicas”. Así, fija que Carlos Torres, sucesor de Francisco González al frente de BBVA, tendrá un sueldo compuesto por una variante fija, equivalente al 45%, y otra variable, de hasta el 55%. Si el fijo está fijado en 2.453.000 euros, una simple regla de tres da como resultado un variable de hasta 2.998.111 euros. En total, en el mejor de los casos, 5.45 millones de euros.

Los mismos porcentajes se fijan para Genç, el consejero delegado, aunque su cifra fija es algo menor, de 2.179.000 euros. Sumando la parte variable, la retribución ascendería a 4,82 millones. El documento establece que las cantidades fijas no se moverán “en tanto en cuanto el Consejo de Administración no acuerde actualizarlas” a propuesta del comité de nombramoientos.

Fuente: El País