Casi seis meses después de iniciar el diálogo con los sindicatos y 40 días antes del próximo 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, Gobierno, sindicatos y patronal se han sentado para empezar a negociar la mesa de diálogo sobre Igualdad Laboral, que se constituirá formalmente la semana que viene. Es el ámbito en el que están representadas las tres partes, para avanzar en medidas que mejoren la situación laboral de las mujeres, que ganan un 13% menos que un hombre en España por trabajos similares y a la que la maternidad penaliza más en su trabajo que a sus compañeros varones. Las centrales han afeado al Gobierno que ese encuentro se celebre ahora: “El Gobierno ha perdido una gran oportunidad durante seis meses porque la desigualdad existe y no podemos mirar para otro lado”, ha señalado la número 2 de UGT, Cristina Antoñanzas.
De este primer encuentro ha salido el compromiso de una nueva reunión para la semana que viene. La vicepresidenta del Gobierno y ministra de Igualdad, Carmen Calvo, no ha comparecido tras la reunión celebrada en Moncloa, a la que han acudido también la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, los secretarios de UGT y CC OO, José María Álvaerz y Unai Sordo y los responsables de las patronales: Antonio Garamendi (CEOE) y Gerardo Cuerva (Cepyme). Al término de la reunión, que ha durado casi dos horas, han atendido a la prensa fuera del recinto de Moncloa las responsables de Igualdad de UGT, Cristina Antoñanzas y de CC OO, Elena Blasco.
Las centrales han trasladado a la vicepresidenta que quieren tratar “la desigualdad desde un aspecto más amplio, no solo la brecha salarial”, ha señalado Blasco. “Tenemos que empezar a trabajar para que se note en el día a día de las mujeres”. En este primer encuentro de “toma de contacto”, según los sindicatos, se ha abordado un esquema de temas a tratar relacionados con la lucha contra la brecha salarial, la negociación colectiva, la corresponsabilidad o los permisos parentales. El objetivo es “alcanzar un acuerdo que pueda materializarse en una norma jurídica”, según la nota enviada por el Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad.
Antoñanazas ha pedido que la mesa de Igualdad “no quede aislada” y que sus integrantes estén presentes en temas sobre seguridad social o de contratación. No está previsto, no obstante , que en este foro estén representadas las asociaciones feministas, según ha confirmado la responsable de UGT.
Fuente: El País